Віза Q-1

У Сполучених Штатах існують дві категорії неімміграційних віз для осіб, які цікавляться участю в програмах обміну. Категорія не іммігрантів J призначена для учасників обмінних програм, затверджених Державним Департаментом, і спрямована на сприяння освітнім та культурним обмінам між Сполученими Штатами та іншими країнами. З іншого боку, категорія не іммігрантів Q призначена для учасників міжнародних програм культурного обміну, затверджених Департаментом Безпеки країни.

Якщо ви бажаєте брати участь в міжнародній програмі культурного обміну, схваленій Секретарем Безпеки країни, ви можете мати право на неімміграційну категорію Q-1. Програма культурного обміну Q спрямована на надання практичної підготовки та можливостей зайнятості, а також на обмін історією, культурою та традиціями вашої батьківщини зі Сполученими Штатами.

Тільки кваліфіковані роботодавці, які керують програмами культурного обміну або мають призначених агентів на постійній основі на виконавчій чи управлінській посаді, мають право подавати петиції на отримання неімміграційних віз Q. Метою категорії не іммігрантів Q є сприяння обміну міжнародними культурами. Це спрямована на зайнятість програма, проте культурний елемент повинен бути суттєвою та невід’ємною частиною ваших обов’язків. Для участі ви повинні бути:

• Не молодше 18 років;
• Кваліфіковані для виконання послуги, праці чи навчання;
• Здатні ефективно спілкуватися щодо культурних особливостей вашої країни перед американською громадськістю.

7.01.2024

Робоча віза H1B

Віза H-1B є не імміграційною візою, призначеною для іноземних спеціалістів з вищою освітою, які отримали пропозицію щодо роботи від компанії у США. Вона надає можливість працювати у США на тривалий термін. Право на отримання цієї візи мають спеціалісти вузького профілю, такі як інженери, архітектори, бухгалтери та програмісти.

Важливі аспекти візи H-1B:

1. Вимоги до заявника: Заявник повинен мати ступінь не нижче бакалавра та отримати пропозицію про роботу від американського роботодавця.
2. Процес подання петиції: Роботодавець ініціює процес оформлення візи H-1B, збираючи необхідні документи та подавши петицію в USCIS.
3. Необхідні документи: У пакеті документів є форма Labor Condition Application (LCA) від Міністерства Праці США, документи, що підтверджують необхідний рівень кваліфікації, диплом бакалавра, ліцензія на реєстрацію компанії, письмовий договір про найм та інші.
4. Без трудової сертифікації: Для отримання H-1B не потрібно проходити трудову сертифікацію в Міністерстві Праці США.
5. Привілеї для сім’ї: Сім’я заявника (чоловік(дружина) та неповнолітні діти) можуть отримати візи H-4, що дозволяють проживати та навчатися в США, але не надають права на роботу.
6. Можливість переходу на карту постійного мешканця: Володарі візи H-1B можуть мати можливість перейти на карту постійного мешканця (EB-2/EB-3) за бажанням роботодавця.

Важливо відзначити, що процес подачі на візу H-1B завжди ініціюється американським роботодавцем, який збирає та надає всі необхідні документи для успішної петиції.

7.01.2024

NAFTA/USMCA TN

Візи для канадських та мексиканських професіоналів за угодою NAFTA

Загалом громадянин іншої країни, який бажає в’їхати до Сполучених Штатів, повинен спочатку отримати візу, або неімміграційну візу для тимчасового перебування, або імміграційну візу для постійного проживання. Північноамериканська угода про вільну торгівлю (NAFTA) встановила особливі економічні та торговельні відносини між Сполученими Штатами, Канадою та Мексикою. Неімміграційна віза для професіоналів NAFTA (TN) дозволяє громадянам Канади та Мексики, визначеним як професіонали NAFTA, працювати в Сполучених Штатах у заздалегідь організованій діяльності для американських чи іноземних роботодавців. Постійні резиденти Канади та Мексики не можуть подавати заявки на отримання віз TN для роботи як професіонали NAFTA.

Вимоги для громадян Канади: Громадяни Канади, які в’їжджають до США як професіонали NAFTA, не обов’язково повинні мати візу, хоча вона може бути видана за запитом кваліфікованого заявника на візу TN. Громадяни Канади без візи TN можуть подавати заявку на отримання статусу нонрезидента NAFTA (TN) в пункті пропуску в США. Деталі щодо цих вимог доступні на веб-сайтах Управління з митного контролю та громадянства та імміграції США (CBP і USCIS). Додаткова інформація щодо отримання статусу TN без подачі заявки на візу надана на веб-сайті Посольства США в Оттаві.

Віза NAFTA Professional (TN) обов’язкова для громадянина Канади, який проживає в третій країні з неканадським подружжям і/або дитиною(ми) та має намір в’їхати до США як професіонал NAFTA з можливістю подачі заявки на візу для членів сім’ї нонрезидента TD.

Вимоги для громадян Мексики: Процес подання:

Процес подання на візу включає кілька кроків, і порядок та спосіб їх виконання може варіюватися в залежності від Посольства або Консульства США. Заявникам рекомендується звертатися до інструкцій на веб-сайті відповідного Посольства чи Консульства.

Заповніть онлайн-заявку на візу:

Використовуйте онлайн-заявку на візу для нерезидентів, форма DS-160. Це включає заповнення онлайн-заявки на візу та друк сторінки підтвердження для пред’явлення на інтерв’ю.

Фотографія:

Завантажте фотографію під час заповнення онлайн-форми DS-160. Фотографія повинна відповідати вимогам, зазначеним в вимогах до фотографії. (Фотографія не потрібна для заявок, поданих в Мексиці.)

7.01.2024

Віза L-1

Віза L-1A дозволяє американському роботодавцю привести виконавчого директора або менеджера з афілійованих закордонних офісів для роботи в Сполучених Штатах. Також вона дозволяє іноземній компанії вислати виконавчого директора чи менеджера в США для відкриття нового офісу.

Вимоги до роботодавців:

1. Американський роботодавець повинен мати стосунки з закордонною компанією (наприклад, бути материнською компанією, філією, дочірньою компанією або афілійованою).
2. Роботодавець повинен вести бізнес в США та принаймні в одній іншій країні безпосередньо або через пов’язану організацію протягом перебування працівника.

Примітка: “Ведення бізнесу” означає регулярне надання товарів або послуг, а не просто наявність офісу.

Вимоги до працівників:

1. Прaцівник повинен працювати в закордонній компанії один неперервний рік протягом трьох років перед приїздом в США.
2. Прaцівник повинен приїжджати в США для роботи в посаді виконавчого директора чи менеджера.

• Виконавча роль: Прийняття важливих рішень з мінімальним контролем.
• Менеджерська роль: Нагляд та контроль за роботою фахівців або управління ключовою функцією організації.

Нові офіси:

Якщо закордонний роботодавець хоче вислати працівника в США для відкриття нового офісу, йому також потрібно показати:

1. Є місце для нового офісу.
2. Прaцівник був виконавчим директором чи менеджером протягом одного неперервного року.
3. Протягом року після схвалення петиції в новому офісі буде створено виконавчу чи керівницьку посаду.

Термін перебування:

• Перше перебування для відкриття нового офісу дозволяється не більше одного року.
• Іншим кваліфікованим працівникам дозволяється перше перебування не більше трьох років.
• Можливі продовження, але загальний термін перебування не може перевищувати сім років.

Сім’я працівників L-1:

• Партнери та неповнолітні діти до 21 року можуть приїхати до США.
• Вони подають заяву на отримання статусу L-2 і, як правило, отримують такий же термін перебування, як і працівник.

Дозвіл на роботу для дружини:

• Дружини у статусі L-2 мають право на роботу.
• Вони можуть пред’явити конкретні документи для отримання дозволу на роботу.
• Існує автоматичне продовження для певних умов, що надає додаткового дозволу на роботу.

Пам’ятайте, що це спрощений огляд, і фактичний процес може включати більше деталей.

8.01.2024

Віза I

Віза I, відома як віза для журналістів, призначена для працівників у сфері медіа, преси та вещання, які тимчасово перебувають у Сполучених Штатах з журналістськими цілями в межах своєї офіційної діяльності. Ця віза спеціально розроблена для працівників цих галузей і часто використовується відомими вещателями, кінокомпаніями та телевізійними виробництвами.

7.01.2024